Završni radovi | Polytechnic Nikola Tesla in Gospić

: Manjine u Republici Hrvatskoj; Milan Nekić
Ovaj završni rad analizira položaj nacionalnih manjina u Republici Hrvatskoj kroz pravni, politički, kulturni i povijesni okvir. Cilj rada je pružiti sveobuhvatan pregled prava, integracije, izazova i perspektiva nacionalnih manjina u Hrvatskoj. Republika Hrvatska ima robustan pravni sustav za zaštitu prava manjina, uključujući Ustavni zakon o pravima nacionalnih manjina. Institucije kao što su Savjet za nacionalne manjine i Ured za ljudska prava i prava nacionalnih manjina ključne...

: Marketing humanitarnih organizacija; Anamarija Jurčić
Marketing ima važnu ulogu u promicanju humanitarnih organizacija i njihovih ciljeva. Humanitarne organizacije se bave pomoći ljudima u potrebi i ostvarivanju humanitarnih ciljeva, a marketinški alati i strategije mogu pomoći u promicanju njihovih aktivnosti, povećanju svijesti o problemima s kojima se suočavaju, prikupljanju sredstava i privlačenju novih volontera i partnera. Međutim, marketing humanitarnih organizacija zahtijeva posebnu pažnju i pristup zbog senzibilnosti i...

: Marketing na društvenim mrežama; Martina Hodak
Razvojem raznih internetskih servisa marketing na društvenim mreža dobiva sve važniju ulogu u internetskom oglašavanju , a u ovom radu objasnili smo pojmove kao što su marketing , te marketinški splet koji se smatra jednom od temeljnih marketinških strategija.U radu je objašnjeni i pojam digitalnog marketinga zato jer ljudi većinu svog slobodnog vremena provode na internetu, te je zbog toga digitalni marketing postao glavna grana marketinga.Prikazani su načini oglašavanja preko...

: Marketing neprofitnih organizacija na primjeru Muzeja suvremene umjetnosti; Ante Colić
Neprofitne organizacije za primarni cilj nemaju ostvarivanje profita. Tu je riječ o raznim udrugama, kulturnim i umjetničkim institucijama i slično. Marketing im je sredstvo putem kojega posluju i stječu nove članove. Odnosi s javnošću i volonterstvo im je jako razvijeno. U suvremenom dobu koriste se i svim suvremenim tehnikama da bi postigle svoj cilj, poput oglašavanja na društvenim mrežama. Marketing u muzeju je posebno specifičan, jer je riječ o kulturnoj ustanovi. Kao dobar...

: Marketing niša i lokalni marketing; Matej Kranjčević
Marketing niša je relativno novi pojam u području marketinga. Trţišne niše su najprofitabilnije za manje tvrtke koje su usko specijalizirane za odreĎeno područje djelovanja. Niša se fokusira na pojedince, umjesto na velike grupe kao što je slučaj s masovnim marketingom s kojim se cilja na cjelokupno trţište. Jedan od najvaţnijih faktora za uspjeh u nišama je kvaliteta proizvoda. Tvrtka mora proizvoditi kvalitetne proizvode ili usluge ukoliko ţeli uspješno poslovati....

: Marketing povezan s općom dobrobiti; Petra Butković
Marketing povezan s općom dobrobitije jedan od oblika društveno odgovornog poslovanja kojim poduzeća i organizacije nastoje zadovoljiti svakodnevne izazove s kojima se susreću u poslovanju. Primjena koncepcije opće dobrobiti u marketingu sve je ĉešća poslovna praksa mnogih poduzeća koja pridonosi zajednici i ostvaruje korist svim ukljuĉenim stranama (poduzećima, potrošaĉima i neprofitnim organizacijama). U radu se raspravlja o ulozi marketinga povezanog s općom dobrobiti kao...

: Marketing turističkih ponuda kontinentalnog dijela Ličko-senjske županije; Mirna Rogić
Destinacija je višeznačan pojam. S obzirom na promjenjiv prostorni opseg, može se reći da je destinacija fleksibilan i dinamičan prostor čije granice određuju turističke potrebe, odnosno turisti, neovisno o administrativnim granicama. Za turističku destinaciju treba reći da čini prostornu cjelinu turističke ponude, da ima dovoljno kotacijskih elemenata, okrenuta je tržištu i turistima. Neovisna je o administrativnim granicama i mora se regulirati za odredišta. ...

: Marketing zaštićenih područja prirode; Josip Radošević
U radu se definira Marketing zaštićenih područja. Marketing zaštićenih područja zahtijeva pristup koji isključuje svaki oblik eksploatacije bez limita, odnosno u sebi sadržava mjere održivog razvoja i kao takav mora štititi osobite prirodne i kulturne vrijednosti područja, te se kroz njega treba provoditi znanstvena, obrazovna i rekreacijska funkcija zaštićenog područja.

: Marketinške specifičnosti društvene mreže; Julia Milohnoja
Društvene mreže najčešće se opisuju kao oblik platforme preko koje se komunicira sa ostalim ljudima. Društvene mreže također se smatraju kao kanal komunikacije bez kojeg je danas nemoguće funkcionirati kako kod fizičkih ljudi, tako i kod onih kod kojih su nezaobilazan dio poslovanja. Ako poduzeće želi uspostaviti odnos sa kupcima tj. Potrošačima, poslovnim partnerima i sl. mora imati jaku vezu sa istima a to može ostvariti putem društvenih mreža koje su sve više...

: Marketinški aspekti e- trgovine; Josipa Bašić
Cilj ovog završnog rada je prikazati temeljne činjenice marketinga, marketinškog miksa i e trgovine. Marketing je važan elemetuspjegha svakog poduzeća, pa tako i e- trgovine. Uspjeh e - trgovine ogleda se u dobroj provedbi svakog marketinškog aspekta. E - trgovina predstavlja sadašnjost i budućnost trgovine, kao i temelj globalizacije. E - trgovina samo je jedan od načina poslovnog povezivanja, vezan za određeno područje, koji se sastoji od prilika, ali i slabosti i prijetnji....

: Maslowljeva teorija - hijerarhija potreba; Nikolina Sušić
Ovim radom prikazuje se pojam upravljanja ljudskim potencijalima, značaj motivacije kao element upravljanja ljudskim potencijalima, pojam motivacije i motivatora, te vaţnost motivacije za menadţment. Prikazane su još i teorije motivacije koje se dijele na dvije glavne grupe koje se razlikuju po svom viĎenju bitnih osnova i uzroka ponašanja, a to su sadrţajne i procesne teorije. U sadrţajne teorije spadaju: Maslowljeva teorija hijerarhije potreba - glavna tema ovoga rada, najjača i...

: Menadžeri; Patrik Baček
U završnom radu su analizirani osnovni pojmovi vezani uz menadžment i menadžere. Čime se bavi menadžment, što sve obuhvaća menadžment te koje su osnovne karakteristike menadžmenta. Tko su menadžeri, koje su njihove zadaće i uloge u organizaciji kojoj rade te na koji način doprinose napretku svojeg poduzeća. Na koji način menadžeri motiviraju zaposlene u planiranju, organiziranju i ostvarenju ciljeva te na koji način stvaraju pozitivnu radnu okolinu. Koje je vještine potrebno...

Pages