prikaz prve stranice dokumenta Suvremene organizacijske vrste na primjeru poduzeća
  Preuzmi
PDF 1.45 MB
završni rad
Suvremene organizacijske vrste na primjeru poduzeća
Suvremene organizacijske vrste na primjeru poduzeća
2018. urn:nbn:hr:107:781829
Štimac, Ivan
Veleučilište Nikola Tesla u Gospiću
Poslovni odjel

Citirajte ovaj rad

Štimac, I. (2018). Suvremene organizacijske vrste na primjeru poduzeća : Suvremene organizacijske vrste na primjeru poduzeća (Završni rad). Gospić: Veleučilište Nikola Tesla u Gospiću. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:107:781829

Štimac, Ivan. "Suvremene organizacijske vrste na primjeru poduzeća : Suvremene organizacijske vrste na primjeru poduzeća." Završni rad, Veleučilište Nikola Tesla u Gospiću, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:107:781829

Štimac, Ivan. "Suvremene organizacijske vrste na primjeru poduzeća : Suvremene organizacijske vrste na primjeru poduzeća." Završni rad, Veleučilište Nikola Tesla u Gospiću, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:107:781829

Štimac, I. (2018). 'Suvremene organizacijske vrste na primjeru poduzeća : Suvremene organizacijske vrste na primjeru poduzeća', Završni rad, Veleučilište Nikola Tesla u Gospiću, citirano: 07.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:107:781829

Štimac I. Suvremene organizacijske vrste na primjeru poduzeća : Suvremene organizacijske vrste na primjeru poduzeća [Završni rad]. Gospić: Veleučilište Nikola Tesla u Gospiću; 2018 [pristupljeno 07.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:107:781829

I. Štimac, "Suvremene organizacijske vrste na primjeru poduzeća : Suvremene organizacijske vrste na primjeru poduzeća", Završni rad, Veleučilište Nikola Tesla u Gospiću, Gospić, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:107:781829

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:107:781829
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovSuvremene organizacijske vrste na primjeru poduzeća : Suvremene organizacijske vrste na primjeru poduzeća
AutorIvan Štimac
MentorMarija Baburić Vranešić (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište Nikola Tesla u Gospiću
(Poslovni odjel)
Gospić
Datum i država obrane2018, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Organizacija je kroz cijelu povijest imala važnu ulogu u razvoju i napretku civilizacije. S vremenom su jednostavne organizacije prerastale u kompleksnije oblike, a to je, kao i napredak na ostalim područjima ljudskog života, bio uvjet za razvoj civilizacije kakvu danas poznajemo. Stvaranje kompleksnijih oblika organizacije potaklo je detaljnije proučavanje njihovog formiranja i strukture, pa nastaju teorije organizacije koje se svrstavaju u tri osnovne skupine: klasičnu, neoklasičnu i suvremenu. Izrazita se važnost pridodaje pojmu organizacijske strukture, kao najvažnijeg dijela svake organizacije, svakog poduzeća - sustava odnosa među ljudima uspostavljenog radi izvršavanja određenih zadataka. Struktura organizacije stvara se formiranjem nižih organizacijskih jedinica u poduzeću u koje se ubrajaju odjeli, divizije i sekcije. Na primjeru poduzeća HELB d.o.o. prikazana je organizacijska struktura suvremenog srednje velikog poduzeća
Sažetak (engleski)
Throughout history organization has had an important role in development and progress of civilization. As time passed such simple organizations transformed into more complex forms, and that was, along with advances in other areas of human life, a requirement needed for development of civilization as we know it today. The creation of complex forms of organization encouraged the more detailed study of process of their formation and structure, so several theories of organization arose which can be classified in three groups: classic, neoclassic and contemporary. The concept of organizational structure is of distinct value as the single most important part of every organization, every enterprise - a system of relationships among people established to perform certain tasks. The structure of an organization is formed by the creation of lower level organizational units in an enterprise, which includes departments, divisions and sections. The example of enterprise HELB d.o.o. shows the organizational structure of intermediately sized enterprise.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:107:781829
Studijski programNaziv: Ekonomika poduzetništva
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2018-03-23 09:14:14